उम्मीदवार मूल्यांकन कोर्स
मध्य-स्तरीय उत्पाद प्रबंधकों के लिए संरचित उम्मीदवार मूल्यांकन में महारथ हासिल करें। भूमिका स्कोरकार्ड्स, पूर्वाग्रह-प्रतिरोधी रूब्रिक्स तथा व्यवहारिक प्रश्न बनाएँ ताकि एचआर टीमें सुसंगत, निष्पक्ष और बचाव योग्य भर्ती निर्णय लें जो भर्ती गुणवत्ता और विविधता में सुधार करें।

4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र
मैं क्या सीखूँगा?
उम्मीदवार मूल्यांकन कोर्स आपको भूमिकाएँ परिभाषित करने, योग्यताओं का मानचित्रण करने तथा व्यवहारिक और स्थितिजन्य प्रश्नों का डिज़ाइन करने का पूर्ण व्यावहारिक सिस्टम प्रदान करता है जो वास्तविक प्रदर्शन प्रकट करते हैं। स्पष्ट रूब्रिक्स, रेटिंग स्केल्स और साक्षात्कारकर्ता गाइड्स बनाना सीखें, पूर्वाग्रह सुरक्षा उपाय लागू करें, कैलिब्रेशन सत्र चलाएँ तथा डेटा का उपयोग कर निर्णयों को परिष्कृत करें ताकि तेज़, निष्पक्ष और उच्च गुणवत्ता वाले भर्ती परिणाम प्राप्त हों।
Elevify के लाभ
कौशल विकसित करें
- योग्यता मानचित्रण: मध्य-स्तरीय पीएम भर्ती के लिए स्पष्ट भूमिका-आधारित मानदंड परिभाषित करें।
- संरचित साक्षात्कार: वास्तविक प्रदर्शन प्रकट करने वाले व्यवहारिक प्रश्न डिज़ाइन करें।
- मूल्यांकन रूब्रिक्स: ठोस, दृश्यमान एंकरों वाले 4-अंक रेटिंग स्केल्स बनाएँ।
- पूर्वाग्रह-मुक्त भर्ती: संरचित उपकरणों से पूर्वाग्रह कम करें और निर्णय गुणवत्ता सुधारें।
- साक्षात्कारकर्ता टूलकिट्स: तैयार गाइड्स, स्कोरकार्ड्स और चेकलिस्ट्स का त्वरित उपयोग करें।
सुझावित सारांश
शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।हमारे छात्रों की राय
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?
क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?
क्या कोर्स फ्री हैं?
कोर्स का वर्कलोड क्या है?
कोर्स कैसे होते हैं?
कोर्स कैसे काम करते हैं?
कोर्स की अवधि क्या है?
कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?
EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?
PDF कोर्स