क्षतिपूर्ति और लाभ कोर्स
एचआर के लिए क्षतिपूर्ति और लाभ डिजाइन में महारथ हासिल करें: वेतन संरचनाएं, बोनस, इक्विटी और पीटीओ योजनाएं बनाएं, अमेरिकी अनुपालन सुनिश्चित करें, वेतन समानता ऑडिट प्रबंधित करें, तथा डेटा-आधारित कुल पुरस्कार रणनीतियां बनाएं जो शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित, प्रेरित और बनाए रखें।

4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र
मैं क्या सीखूँगा?
यह क्षतिपूर्ति और लाभ कोर्स आपको वेतन संरचना, प्रोत्साहन और कुल पुरस्कार डिजाइन करने की व्यावहारिक कौशल प्रदान करता है जो प्रतिभा को आकर्षित और बनाए रखते हैं तथा अनुपालन बनाए रखते हैं। अमेरिकी वेतन और घंटा नियम, वेतन पारदर्शिता कानून, बाजार मूल्य निर्धारण, इक्विटी और बोनस डिजाइन, लाभ रणनीति, वेतन समानता ऑडिट और संचार तकनीकों को सीखें ताकि आप निष्पक्ष, प्रतिस्पर्धी और बचाव योग्य कार्यक्रमों को आत्मविश्वास से लागू कर सकें।
Elevify के लाभ
कौशल विकसित करें
- कुल पुरस्कार डिजाइन करें: वेतन, बोनस, इक्विटी और लाभ बनाएं जो प्रतिभा आकर्षित करें।
- अनुपालन वेतन संरचनाएं बनाएं: रेंज, नौकरी स्तर और प्रोन्नति नियम जो स्केल करें।
- अमेरिकी वेतन कानूनों में महारथ हासिल करें: FLSA, वेतन और घंटा तथा वेतन पारदर्शिता मूलभूत लागू करें।
- क्षतिपूर्ति बेंचमार्क करें: बाजार डेटा और भौगोलिक अंतर का उपयोग कर वेतन लक्ष्य निर्धारित करें।
- वेतन समानता ऑडिट चलाएं: अंतर स्पॉट करें, सुधार योजना बनाएं और कानूनी जोखिम कम करें।
सुझावित सारांश
शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।हमारे छात्रों की राय
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?
क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?
क्या कोर्स फ्री हैं?
कोर्स का वर्कलोड क्या है?
कोर्स कैसे होते हैं?
कोर्स कैसे काम करते हैं?
कोर्स की अवधि क्या है?
कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?
EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?
PDF कोर्स