הכשרת עובדים ופיתוח הכשרה
תכנון הכשרות עובדים בעלות גבוהה שמנהיגי משאבי אנוש יכולים ליישם במהירות. למדו לנתח צרכים, לקבוע KPIs, לבחור פורמטי למידה, לבנות תוכנית ל-12 חודשים, לשלוט בעלויות ולנהל יישום לתוצאות ביצועים וציות ניתנות למדידה.

עומס לימוד גמיש בין 4 ל-360 שעות
תעודה תקפה במדינתכם
מה אלמד?
הכשרת עובדים ופיתוח הכשרה מלמדת כיצד לבנות תוכנית הכשרה ממוקדת ל-12 חודשים שמתאימה לתקציבים אמיתיים, קיבולת ומטרות עסקיות. למדו לנתח צרכי חברה, לפרופל קבוצות יעד, לבחור פורמטי למידה יעילים ולעבוד עם מומחים פנימיים וספקים. כמו כן תכננו ממשל, תקשורת, KPIs ושיטות הערכה כדי להוכיח השפעה ולשפר תוצאות באופן רציף.
היתרונות של Elevify
פיתוח מיומנויות
- בניית תוכנית הכשרה ל-12 חודשים: פורמטים, עלויות, שלבי יישום ותכניות מגירה.
- ביצוע ניתוח צרכים מדויק: פילוח תפקידים, מיפוי פערי מיומנויות וקביעת סדרי עדיפויות מהיר.
- בחירת אופני הכשרה: שילוב ILT, למידה מקוונת, מיקרו-למידה ולמידה בעבודה.
- קביעה ומעקב אחר KPIs: עיצוב סקרים, לוחות מחוונים ומדדי השפעה שמחלקת משאבי אנוש סומכת עליהם.
- ניהול יישום: יישור מנהלים, תקשורת, כלי LMS ומחזורי ביקורת.
סיכום מוצע
לפני שמתחילים, ניתן לשנות את הפרקים ואת עומס הלימוד. בחרו באיזה פרק להתחיל. הוסיפו או הסירו פרקים. הגדילו או הקטינו את עומס הקורס.מה הסטודנטים שלנו אומרים
שאלות נפוצות
מי זו Elevify? איך זה עובד?
האם יש תעודות לקורסים?
האם הקורסים חינמיים?
מהו היקף השעות של הקורס?
איך נראים הקורסים?
איך הקורסים עובדים?
מה משך הקורסים?
מה העלות או המחיר של הקורסים?
מהו קורס מקוון (EAD) ואיך הוא עובד?
קורס PDF