הכשרה ארגונית
תכנון הכשרה ארגונית שמשנה התנהגות בפועל. הקורס מסייע למקצועני משאבי אנוש לנתח צרכים, לקבוע יעדים מדידים, לעצב סדנאות מרתקות, לתמוך בהעברה למקום העבודה ולעקוב אחר ההשפעה על הביצועים ואימוץ דיגיטלי.

עומס לימוד גמיש בין 4 ל-360 שעות
תעודה תקפה במדינתכם
מה אלמד?
הכשרה ארגונית היא קורס קצר ומעשי שמלמד כיצד לנתח צרכים ארגוניים, לפרופיל קבוצות יעד ולכתוב יעדי למידה מדידים התומכים בתוצאות עסקיות ואימוץ דיגיטלי. למדו לעצב תוכניות פנים-ארגוניות משולבות, סדנאות מרתקות ופעילויות בעבודה, ואז להעריך השפעה, לנהל סיכונים ולשמר למידה בעזרת מעקב יעיל ופשוט במקום העבודה.
היתרונות של Elevify
פיתוח מיומנויות
- ניתוח צרכי הכשרה: הפיכת נתוני משאבי אנוש ותובנות מהשטח למטרות ברורות.
- תכנון למידה ממוקד: בניית תוכניות קצרות ומשולבות לעובדים מגוונים.
- סדנאות בעלות השפעה גבוהה: תכנון מפגשים עם משחקי תפקידים, תרגול ומשוב חי.
- העברה למקום העבודה: יצירת משימות בעבודה, עזרים ומדליות מיקרו.
- הערכת הכשרה: מדידת השפעה, ניהול סיכונים ודיווח תוצאות להנהלה.
סיכום מוצע
לפני שמתחילים, ניתן לשנות את הפרקים ואת עומס הלימוד. בחרו באיזה פרק להתחיל. הוסיפו או הסירו פרקים. הגדילו או הקטינו את עומס הקורס.מה הסטודנטים שלנו אומרים
שאלות נפוצות
מי זו Elevify? איך זה עובד?
האם יש תעודות לקורסים?
האם הקורסים חינמיים?
מהו היקף השעות של הקורס?
איך נראים הקורסים?
איך הקורסים עובדים?
מה משך הקורסים?
מה העלות או המחיר של הקורסים?
מהו קורס מקוון (EAD) ואיך הוא עובד?
קורס PDF