Fortbildung Führungskräfte Öffentlicher Dienst
Stärken Sie Ihre Führungsrolle im öffentlichen Dienst: Lernen Sie, Konflikte zu lösen, Digitalisierung umzusetzen, KPIs zu steuern und gesundheitsgerechte, transparente Zusammenarbeit im Sinne modernen Öffentlichen Managements zu gestalten.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Die Fortbildung „Führungskräfte Öffentlicher Dienst“ vermittelt kompakt, wie Sie Fehlzeiten rechtssicher analysieren, Konflikte strukturiert bearbeiten und digitale Fachverfahren planvoll einführen. Sie lernen SMARTe Ziele zu Gesundheit, Zusammenarbeit und Transparenz zu formulieren, wirksame Kommunikations- und Beteiligungsformate aufzubauen und mithilfe klarer KPIs, Evaluationszyklen sowie internen Leitfäden Fortschritte messbar zu steuern.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Konfliktmanagement im Amt: Eskalationspfade sicher und fair anwenden.
- Digitale Fachverfahren einführen: Widerstände erkennen und gezielt abbauen.
- Interne Kommunikation steuern: klare Formate, transparente Infos, Feedback.
- Mitbestimmung gestalten: Personalrat rechtssicher und konstruktiv einbinden.
- Führungsziele im öffentlichen Dienst: KPIs, Gesundheit und Zusammenarbeit steuern.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs