Anwaltskurs
Beherrschen Sie das Arbeitsrecht aus Arbeitgebersicht mit praktischen Werkzeugen für Untersuchungen, Whistleblower-Ansprüche, Datenmissbrauch, Beweise und Prozessstrategien unter Einhaltung ethischer und beruflicher Pflichten. Dieser kompakte, praxisorientierte Kurs stärkt Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Diskriminierung, Kündigungen und Whistleblower-Streitigkeiten.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Dieser kompakte, praxisorientierte Kurs stärkt Ihre Fähigkeit, Diskriminierungs-, Kündigungs- und Whistleblower-Streitigkeiten selbstbewusst zu handhaben. Lernen Sie, Beweise zu analysieren, Personaluntersuchungen zu bewerten, Ethik und Verschwiegenheit zu navigieren, Datenmissbrauch-Beschwerden zu managen, Schlüsselsatzungen anzuwenden und effektive vorprozessuale Strategien zu entwickeln, die Organisationen schützen und langfristige Risiken sowie kostspielige Konflikte reduzieren.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Strategie für Arbeitgeberseite: Erstellen schneller, praktischer Verteidigungspläne für Streitigkeiten.
- Beherrschung von Beweisen: Analysieren von Personalakten, IT-Logs und E-Mails hinsichtlich Prozesswirkung.
- Reaktion auf Whistleblower: Managen interner Berichte, Hotlines und Vergeltungsrisiken.
- Ethik im Unternehmensrecht: Umgang mit Konflikten, Verschwiegenheit und Fehlverhalten von Mandanten.
- Grundlagen des Arbeitsrechts: Anwenden zentraler Bundesgesetze auf Diskriminierung und Kündigung.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs