Sozialrechtsschulung
Beherrschen Sie französisches Arbeitsrecht praxisnah: Sichern Sie Lohnzettelkonformität, managen Sie Arbeitszeit und Urlaub, wenden Sie aktuelle Sozialreformen an und bauen Sie robuste Lohnkontrollen auf. Entwickelt für Fachkräfte im Arbeitsrecht, die präzise und aktuelle Sozialrechtsschulung benötigen.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Die Sozialrechtsschulung vermittelt Ihnen praktische Werkzeuge, um Arbeitnehmerrechte, Arbeitszeiten, Verträge und Urlaub zu handhaben, während Sie Dokumentation, Lohnzettel und Leistungsdaten konform und klar halten. Lernen Sie, aktuelle französische Reformen zu verfolgen, Lohnprozesse abzusichern, DSN-Meldungen zu managen und einen konkreten Aktionsplan für 3–6 Monate zu erstellen, um Probleme zu beheben, Risiken zu mindern und die Kommunikation in Ihrem Unternehmen zu verbessern.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Beherrschen Sie französische Lohnabgaben: Sichern Sie URSSAF-, DSN- und Lohnzettelkonformität.
- Kontrollieren Sie Arbeitszeit und Urlaub: Planen Sie Schichten, Überstunden, RTT und bezahlten Urlaub.
- Managen Sie Vertragsarten praxisnah: CDI, CDD, Teilzeit, Azubi-Lohnabrechnung.
- Aktualisieren Sie Lohnsysteme schnell nach Arbeitsrechtsreformen: DSN, Deckeln, Sätze, Regeln.
- Erstellen Sie klare Kommunikation zu Arbeitnehmerrechten: Leitfäden, Mitteilungen und konforme Dokumente.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs