Kurs Arbeitsrecht
Beherrschen Sie das brasilianische Arbeitsrecht praxisnah: Scheinpachtverträge PJ erkennen, Beschäftigungsverhältnis nachweisen, FGTS, 13. Gehalt, Urlaub und Überstunden berechnen sowie erfolgreiche Ansprüche, Schäden und Beweise für Supermarkt- und Kassierer-Streitigkeiten strukturieren. Mindestens 50 Zeichen.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Dieser kompakte Kurs Arbeitsrecht bietet praktische Anleitungen zu Kündigungen, Entschädigungsberechnungen, immateriellen Schäden sowie wichtigen Leistungen wie Urlaub, 13. Gehalt, FGTS und Kündigungsfrist. Lernen Sie, starke Ansprüche aufzubauen, überzeugende Eingaben zu strukturieren, Fristen zu managen und Beweise inklusive digitaler Aufzeichnungen zu handhaben, um Verhandlungen zu verbessern, Risiken zu mindern und bessere Ergebnisse in brasilianischen Arbeitsstreitigkeiten zu erzielen.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Arbeitsleistungen berechnen: FGTS, Urlaub, 13. Gehalt und Kündigungsfrist beherrschen.
- Arbeitsansprüche strukturieren: Kündigung, FGTS und unbezahlte Löhne präzise formulieren.
- Fehlklassifikation nachweisen: PJ in CLT umwandeln mit Beweisen, Präzedenzfällen und Audits.
- Arbeits-Schäden quantifizieren: Überstunden, Reflexe, Bußgelder und immaterielle Schäden sicher berechnen.
- Supermarkt-Fälle aufbauen: Zeit, WhatsApp, CCTV und Zeugenbeweise schnell organisieren.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs