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Arbeitsrecht für HR- und Personalverantwortliche Kurs

Arbeitsrecht für HR- und Personalverantwortliche Kurs
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land

Was werde ich lernen?

Dieser kompakte Kurs vermittelt Ihnen praktische Werkzeuge, um Arbeitszeiten, Überstunden, Homeoffice und digitale Kommunikation unter Einhaltung der brasilianischen CLT-Regeln zu managen. Lernen Sie, Inspektionen, Belästigungsanzeigen, Kündigungen und Ansprüche zu handhaben, solide Richtlinien und Dokumentationen aufzubauen, interne Audits und Untersuchungen durchzuführen sowie die Rechtsstrategie mit klaren Beweisen und strukturierten HR-Prozessen zu unterstützen.

Elevify-Vorteile

Kompetenzen entwickeln

  • Konforme Personalrichtlinien erstellen: Einstellungs-, Arbeitszeit-, Urlaubs- und Kündigungsprozesse gestalten.
  • Arbeitszeiten rechtssicher managen: Überstunden, Homeoffice und Recht auf Entkopplung steuern.
  • Inspektionen und Ansprüche schnell bearbeiten: Beweise sammeln und Behörden handhaben.
  • Belästigung verhindern und untersuchen: Faire Ermittlungen durchführen und Sanktionen rechtmäßig anwenden.
  • Rechtmäßige Kündigungen durchführen: Abfindungen berechnen, Fälle dokumentieren und Streitigkeiten minimieren.

Vorgeschlagene Zusammenfassung

Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.
Arbeitsaufwand: zwischen 4 und 360 Stunden

Was unsere Studierenden sagen

Ich wurde gerade zum Berater für Nachrichtendienste im Justizvollzug befördert, und der Kurs von Elevify war entscheidend dafür, dass ich ausgewählt wurde.
EmersonKriminalbeamter
Der Kurs war unerlässlich, um die Erwartungen meines Chefs und meines Unternehmens zu erfüllen.
SilviaKrankenschwester
Toller Kurs. Viele wertvolle Informationen.
WiltonBerufsfeuerwehrmann

FAQs

Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?

Gibt es für die Kurse Zertifikate?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs