Kurs zu Abrechnungsberechnungen im Arbeitsrecht
Beherrschen Sie Abrechnungsberechnungen im Arbeitsrecht. Erkennen Sie Kündigungsgründe, berechnen Sie Abfindungen, Kündigungsfristen, Boni und Leistungen, wenden Sie gesetzliche Indizes an und erstellen Sie klare, rechtssichere Auszahlungstabellen für präzise und konforme Arbeitsabwicklungen.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Meistern Sie präzise Abrechnungsberechnungen in diesem kurzen, praxisnahen Kurs. Lernen Sie, Beschäftigungsbedingungen zu definieren, alle fälligen Posten bei Beendigung zu ermitteln und gesetzliche Formeln für Kündigungsfristen, Abfindungen, Boni, Überstunden und ungenutzten Urlaub anzuwenden. Üben Sie den Aufbau klarer Berechnungstabellen, die Anwendung von Geldkorrekturen sowie das sichere Schätzen von Zinsen, Strafen und Prozessrisiken.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Rechtmäßige Kündigungen entwerfen: Termine, Fristen und Gründe sicher definieren.
- Abfindungen, Boni und Urlaub berechnen: Schnelle und präzise Arbeitsabrechnungsmathematik.
- Klare Auszahlungstabellen erstellen: Rechtsgrundlage, Formeln, Brutto und Netto übersichtlich.
- Arbeitsrecht und Rechtsprechung anwenden: Korrekte Quellen in jeder Berechnung zitieren.
- Zinsen, Strafen und Gebühren schätzen: Prozess- und Verzögerungsrisiken quantifizieren.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs