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Training im Bereich Sehbehinderung (Low Vision)

Training im Bereich Sehbehinderung (Low Vision)
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land

Was werde ich lernen?

Low-Vision-Training vermittelt praktische, evidenzbasierte Werkzeuge zur Bewertung der Sehfunktion, Schätzung von Vergrößerungsbedarf und Auswahl effektiver optischer und elektronischer Hilfsmittel. Lernen Sie, exzentrisches Betrachten, sichere Mobilität drinnen und draußen, Lesestrategien und Gesichtserkennungstechniken zu lehren, realistische Ziele zu setzen, Ergebnisse zu dokumentieren, Überweisungen zu koordinieren und Betreuer einzubeziehen, um Alltagsfunktion und Sicherheit zu verbessern.

Elevify-Vorteile

Kompetenzen entwickeln

  • Low-Vision-Bewertung: strukturierte Untersuchungen, Sehschärfe-, Kontrast- und Gesichtsfeldtests durchführen.
  • Vergrößerungsplanung: Nahe- und Fernhilfsmittel berechnen, auswählen und testen.
  • Exzentrisches Betrachten trainieren: PRL-Nutzung für Lesen, Gesichter und Alltagsaufgaben lehren.
  • Mobilitäts- und Sicherheitsrehabilitation: Innen- und Außenorientierung coachen und Sturzrisiken mindern.
  • Ergebnisverfolgung: Funktionale Ziele setzen, Fortschritte messen und Rehabilitationspläne anpassen.

Vorgeschlagene Zusammenfassung

Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.
Arbeitsaufwand: zwischen 4 und 360 Stunden

Was unsere Studierenden sagen

Ich wurde gerade zum Berater für Nachrichtendienste im Justizvollzug befördert, und der Kurs von Elevify war entscheidend dafür, dass ich ausgewählt wurde.
EmersonKriminalbeamter
Der Kurs war unerlässlich, um die Erwartungen meines Chefs und meines Unternehmens zu erfüllen.
SilviaKrankenschwester
Toller Kurs. Viele wertvolle Informationen.
WiltonBerufsfeuerwehrmann

FAQs

Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?

Gibt es für die Kurse Zertifikate?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs