Kurs Konfliktlösungsmethoden und Gruppendynamik
Vertrauen aufbauen, schwierige Gruppendynamiken im Sozialwesen zu managen. Konfliktlösungsmethoden, Deeskalationsfähigkeiten, restorative Praktiken und trauma-informierte Moderation erlernen, um Spannungen zu reduzieren, Vertrauen zu stärken und Supportgruppen sicher und inklusiv zu halten.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Dieser kurze, praxisnahe Kurs stärkt Ihr Selbstvertrauen beim Leiten anspruchsvoller Supportgruppen mit klaren Konfliktlösungsmodellen und trauma-informierten Methoden. Lernen Sie, Gruppendynamiken zu lesen, angespannte Momente zu deeskalieren, effektive Normen zu setzen und schwierige Verhaltensweisen zu managen, während Sie Ihr eigenes Wohlbefinden schützen. Erhalten Sie konkrete Tools, Skripte und Sitzungspläne für den unmittelbaren Einsatz in realen Gemeindesettings.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Supportgruppen leiten: Gruppendynamik-Modelle in realen Sitzungen anwenden.
- Konflikte schnell entschärfen: NVC, Deeskalation und trauma-informierte Skripte nutzen.
- Schwierige Verhaltensweisen managen: Sarkasmus, Nebengespräche und Monopolisieren sicher umleiten.
- Kurze Interventionen gestalten: 3–4 wirkungsvolle Konfliktlösungstreffen planen.
- Wohlbefinden schützen: Ethik, Grenzen und Burnout-Präventionstools einsetzen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs