Ethik & Diversity Kurs
Bauen Sie ethische, inklusive Arbeitsplätze mit dem Ethik- und Diversity-Kurs auf. Lernen Sie, Voreingenommenheit zu erkennen, faire Personalpolitiken zu gestalten, inklusive Teams zu führen, Beschwerden integer zu handhaben und Wirkungen zu messen, um nachhaltige Kulturveränderungen zu schaffen.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Dieser prägnante Kurs stärkt Ihre Fähigkeit, faire und inklusive Arbeitsplätze durch klare Prinzipien, praktische Tools und reale Szenarien zu schaffen. Lernen Sie, Beschwerden zu handhaben, unparteiische Untersuchungen durchzuführen, barrierefreie Richtlinien zu entwickeln und diverse Teams zu unterstützen. Üben Sie den Einsatz von Daten, KPIs und Feedback, um Risiken früh zu erkennen und messbare, dauerhafte Verbesserungen in Ihrer Organisation voranzutreiben.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Ethik- und Inklusionsrisiken diagnostizieren: Voreingenommenheitsmuster mit realen Arbeitsplatzdaten erkennen.
- Inklusive Personalpolitik gestalten: Faire Einstellungs-, Beförderungs- und Beschwerdeprozesse.
- Diverse Teams ethisch führen: Inklusive Führung und Verantwortungsinstrumente anwenden.
- Faire Untersuchungen durchführen: Aufnahme, Beweissammlung, Entscheidungen und Anti-Vergeltung.
- DEI-Wirkung messen: KPIs, Dashboards und A/B-Tests für kontinuierliche Verbesserung aufbauen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs