Kanban-Schulung
Beherrschen Sie Kanban für den Betrieb, verbessern Sie den Fluss, verkürzen Sie Lead Times und reduzieren Sie Engpässe. Lernen Sie WIP-Limits, Metriken, Board-Design und tägliche Praktiken, um Unterbrechungen zu managen, SLAs zu verbessern und kontinuierliche Verbesserung in Ihren Betriebsteams voranzutreiben.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Die Kanban-Schulung vermittelt Ihnen praktische Fähigkeiten, um effektive Boards zu gestalten, klare Arbeitselemente zu definieren und smarte WIP-Limits zu setzen, die den Fluss verbessern und Verzögerungen reduzieren. Lernen Sie, Unterbrechungen zu managen, Engpässe zu bewältigen und Metriken wie Lead Time, Cycle Time und Throughput für Entscheidungen zu nutzen. Mit fokussierten Meetings und kontinuierlichen Verbesserungstechniken können Sie Arbeit rationalisieren und schneller, zuverlässigere Ergebnisse liefern.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Kanban-Boards für den Betrieb gestalten: Workflows, Spalten und Swimlanes schnell abbilden.
- Kluge WIP-Limits setzen: Fluss optimieren, Engpässe reduzieren und pünktliche Lieferung steigern.
- Kanban-Metriken nutzen: Lead Time, Cycle Time und Throughput in Echtzeit verfolgen.
- Schlanke Kanban-Meetings durchführen: Tägliche Stand-ups, Nachfüllung und Service-Reviews.
- Klare Arbeitsrichtlinien definieren: Prioritäten, SLAs, Eilregeln und Done-Definitionen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs