Teamzusammenhalt-Training
Das Teamzusammenhalt-Training vermittelt Managern praktische Werkzeuge, um Vertrauen, psychologische Sicherheit und Konfliktlösungsfähigkeiten aufzubauen. Mit einfachen Ritualen, kostengünstigen Aktivitäten und klaren Skripten werden entfremdete Gruppen in leistungsstarke, kollaborative Teams verwandelt.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Das Teamzusammenhalt-Training liefert praktische Werkzeuge, um Silos, Ausgrenzung und verdeckte Konflikte schnell zu diagnostizieren und in stärkere Zusammenarbeit umzuwandeln. Lernen Sie, Vertrauen und psychologische Sicherheit aufzubauen, fokussierte Sitzungen in der Arbeitszeit durchzuführen, Zwei-Parteien-Spannungen mit klaren Skripten zu lösen sowie einfache, kostengünstige Rituale, Umfragen und Check-ins für nachhaltiges Engagement in Hybrid- und Remote-Umgebungen zu gestalten.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Diagnose Kohäsionsprobleme: erkenne Silos, Vermeidung und geringe psychologische Sicherheit.
- Entwerfe schnelle, kostengünstige Teamrituale: Check-ins, Retros und Inklusionsgewohnheiten.
- Leite schwierige Gespräche: moderiere Konflikte und baue Vertrauen schnell wieder auf.
- Führe praktische Hybrid-Sitzungen durch: strukturiere kurze, fesselnde Aktivitäten in der Arbeitszeit.
- Verfolge Kohäsion mit einfachen Metriken: Pulse, Beteiligung und Follow-up-Aktionen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs