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Führungskräfte-Schulung

Führungskräfte-Schulung
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land

Was werde ich lernen?

Dieser Führungskurs vermittelt Ihnen praktische Werkzeuge, um moderne Teams selbstbewusst zu leiten. Lernen Sie, Vertrauen, psychologische Sicherheit und Inklusion aufzubauen, effektive 1:1-Gespräche zu führen und klare Rollen, Rituale und Kommunikationsprotokolle zu gestalten. Meistern Sie Konfliktmanagement, schwierige Gespräche und Meeting-Moderation, dann wenden Sie einen 30–60–90-Tage-Umsetzungsplan an, um messbare Leistung und Bindung zu steigern.

Elevify-Vorteile

Kompetenzen entwickeln

  • Vertrauen und psychologische Sicherheit aufbauen: 1:1-Gespräche, Feedback und Inklusionsrituale durchführen.
  • Konflikte schnell lösen: Klare Normen, Mediationsschritte und Eskalationswege zur Personalabteilung anwenden.
  • Hocheffektive Meetings leiten: Agenden gestalten, Zeitboxen setzen und Engagement-Techniken nutzen.
  • Strategie in Aktion umsetzen: OKRs festlegen, Rollen definieren, Rhythmus etablieren und datenbasierte Dashboards einrichten.
  • 30–60–90-Tage-Pläne umsetzen: Schnelle Erfolge liefern, Reviews durchführen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.

Vorgeschlagene Zusammenfassung

Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.
Arbeitsaufwand: zwischen 4 und 360 Stunden

Was unsere Studierenden sagen

Ich wurde gerade zum Berater für Nachrichtendienste im Justizvollzug befördert, und der Kurs von Elevify war entscheidend dafür, dass ich ausgewählt wurde.
EmersonKriminalbeamter
Der Kurs war unerlässlich, um die Erwartungen meines Chefs und meines Unternehmens zu erfüllen.
SilviaKrankenschwester
Toller Kurs. Viele wertvolle Informationen.
WiltonBerufsfeuerwehrmann

FAQs

Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?

Gibt es für die Kurse Zertifikate?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs