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Change-Management- und Resilienz-Training

Change-Management- und Resilienz-Training
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land

Was werde ich lernen?

Das Change-Management- und Resilienz-Training liefert praktische Tools, um eine sechsmonatige Transformation selbstbewusst zu leiten. Lernen Sie bewährte Change-Frameworks anzuwenden, Stakeholder zu analysieren, Widerstände zu managen und klare Kommunikation für Hybrid- und globale Teams zu gestalten. Bauen Sie Resilienz auf, schützen Sie Leistung und erstellen Sie einen persönlichen Führungsplan, der Mitarbeiter engagiert, unterstützt und auf anhaltenden Wandel vorbereitet.

Elevify-Vorteile

Kompetenzen entwickeln

  • Änderungsmodellen anwenden: Kotter, ADKAR und Lewin in klare Aktionspläne umsetzen.
  • Stakeholder abbilden: Globale Hybridteams analysieren und risikoreiche Bereiche priorisieren.
  • Widerstände managen: Ursachen diagnostizieren und gezielte schnelle Interventionen einsetzen.
  • Änderungskommunikation gestalten: Knapp datenbasierte Pläne für Hybrid- und Remote-Teams erstellen.
  • Resiliente Teams aufbauen: Routinen, Kapazitätsplanung und Unterstützung nutzen, um Ergebnisse zu halten.

Vorgeschlagene Zusammenfassung

Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.
Arbeitsaufwand: zwischen 4 und 360 Stunden

Was unsere Studierenden sagen

Ich wurde gerade zum Berater für Nachrichtendienste im Justizvollzug befördert, und der Kurs von Elevify war entscheidend dafür, dass ich ausgewählt wurde.
EmersonKriminalbeamter
Der Kurs war unerlässlich, um die Erwartungen meines Chefs und meines Unternehmens zu erfüllen.
SilviaKrankenschwester
Toller Kurs. Viele wertvolle Informationen.
WiltonBerufsfeuerwehrmann

FAQs

Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?

Gibt es für die Kurse Zertifikate?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs