Company-training
Company-training zeigt Führungskräften, wie sie Trainings messbar planen, auf ihre Teams zuschneiden und den Transfer in Vertrieb, Projektmanagement und Kundenservice mit klaren KPIs, Praxisfällen und modernen Lernmethoden nachhaltig sichern.
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Company-training zeigt, wie Sie Trainings systematisch planen, auf Ihre Teams zuschneiden und messbar erfolgreich machen. Sie analysieren Ausgangslage und Ziele, definieren klare KPIs, gestalten Module zu Schnittstellen, Prozessen und Kommunikation und nutzen moderne Methoden wie Microlearning, digitale Workspaces und Serious Games. Praxisnahe Übungsszenarien, Transferpläne und Follow-ups sichern nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Trainingsziele definieren: Klare, messbare SMART-Ziele für Teams setzen.
- Bedarfsanalyse durchführen: Interviews, Umfragen und Daten praxisnah auswerten.
- Transfermanagement steuern: Maßnahmen planen, KPIs und Feedback gezielt nutzen.
- Inhouse-Trainings designen: Module, Formate und Gruppen optimal zuschneiden.
- Change & Akzeptanz fördern: Stakeholder einbinden, Kommunikation steuern.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs