Build-up-schulung
Die Build-up-Schulung stärkt Ihre Managementpraxis: Sie analysieren Teams, setzen klare 6-Monats-Ziele, wählen passende Führungsmodelle, führen wirksame Gespräche und steuern per KPIs, Reviews und Anpassungen messbar bessere Ergebnisse.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Die Build-up-Schulung vermittelt kompakt, wie Sie Ziele für sechs Monate klar definieren, priorisieren und mit passenden KPIs messbar machen. Sie lernen, Situationen im Team systematisch zu analysieren, geeignete Führungsmodelle auszuwählen und konkrete Maßnahmen für Zusammenarbeit, Fehlerkultur und Meetings umzusetzen. Ergänzt wird der Kurs durch Selbstreflexion, Entwicklungspläne sowie professionelles Zielcontrolling mit Reporting und Reviews.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Zielsteuerung & KPI-Controlling: Wirksamkeit von Maßnahmen schnell bewerten.
- Situationsanalyse im Team: Ursachen, Stresssignale und Leistungsdaten erkennen.
- Moderne Führungsmodelle: Agil, transformational und situativ gezielt einsetzen.
- Konkrete Führungsinterventionen: Feedback, Fehlerkultur und Teamformate steuern.
- Selbstführung im Management: Reflexion, Lernziele und Entwicklungspläne umsetzen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs