Accountability & Verantwortungsübernahme Kurs
Bauen Sie eine Kultur der Eigentümerschaft auf, die Umsatz antreibt. Dieser Accountability-Kurs liefert Geschäftsführern praktische Tools, um klare Ziele zu setzen, Rollen zu definieren, effektive Leistungsmeetings durchzuführen und verpasste Verpflichtungen in messbares Wachstum umzuwandeln.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Dieser Accountability-Kurs vermittelt praktische Tools zur Diagnose schwacher Eigentümerschaft, zum Setzen klarer umsatzorientierter Ziele und zur Umwandlung von Teamzielen in konkrete individuelle Verpflichtungen. Lernen Sie, Rollen zu gestalten, effektive 1:1-Gespräche und Check-ins durchzuführen, Scorecards und Dashboards zu nutzen, bewährte Frameworks wie OKRs und RACI anzuwenden sowie Feedback, Anerkennung und Konsequenzen zu geben, die messbare Ergebnisse erzielen.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Diagnose von Verantwortungslücken: Schwache Eigentümerschaft erkennen und Teamdynamiken schnell beheben.
- Einnahmeorientierte Ziele setzen: ARR-Ziele in klare, nachverfolgbare Team-KPIs umwandeln.
- Rollenverantwortung gestalten: Präzise Chartas schreiben und Aufgaben funktionsübergreifend abstimmen.
- Hocheffektive Check-ins durchführen: Schlanke Meetings, Scorecards und asynchrone Updates nutzen.
- Bewährte Frameworks anwenden: OKRs, 4DX und RACI an kleine Remote-Teams anpassen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs