Mentoring-Grundlagenkurs
Entwerfen und skalieren Sie ein wirkungsvolles Mentoring-Programm für Ihr Unternehmen. Dieser Kurs liefert HR-Profis bewährte Rahmenwerke, Vorlagen und Metriken für inklusive Mentor-Mentee-Wegen, die Engagement, Wachstum und Retention steigern.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Dieser Mentoring-Kurs bietet ein vollständiges, einsatzbereites Programm – von der Definition von Mentor-Profilen und Zielen über die Strukturierung von Treffen, Vereinbarungen bis hin zum Abschluss. Lernen Sie evidenzbasierte Praktiken, inklusive Techniken und Bias-Reduktion mit Vorlagen, Kommunikationsplänen, Governance-Richtlinien und klaren Metriken, um Mentoring zu skalieren, Wirkungen zu messen und kontinuierlich zu verbessern.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Datengetriebene Mentoring-Programme entwerfen: Forschung in einsatzbereite HR-Tools umwandeln.
- Inklusives Mentoring umsetzen: Bias mit praktischen HR-Techniken reduzieren.
- Komplette Mentoring-Prozesse leiten: Matching, Ziele, Rhythmus und Abschluss.
- HR-Governance für Mentoring einführen: Rollen, Vorlagen und Eskalationswege.
- Mentoring-Wirkung messen: Retention, Mobilität und Engagement tracken.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs