Inklusionsbeauftragten-Schulung
Meistern Sie Inklusionsbeauftragten-Fähigkeiten für HR: Navigieren Sie im deutschen Behindertengesetz, gestalten Sie zugängliche Einstellungen, setzen Sie Arbeitsplatz-Anpassungen um und bauen Sie unternehmensweite Strategien auf, die Rechtsrisiken mindern und die Bindung schwerbehinderter Mitarbeiter steigern.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Die Schulung für Inklusionsbeauftragte vermittelt praktische Werkzeuge für einen konformen, behindertengerechten Arbeitsplatz in Deutschland. Erfahren Sie das gesetzliche Rahmenwerk, DSGVO-Vorgaben und Rollen der Stakeholder, wenden Sie strukturierte Methoden für Einstellung, Anpassungen, Leistung, Fehlzeiten und Konflikte an. Erstellen Sie klare Prozesse, messbare Ziele und Kommunikationsstrukturen, die Teilhabe, Bindung und Vertrauen im Unternehmen stärken.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Deutsches Behindertengleichstellungsgesetz anwenden: konforme, inklusive Personalentscheidungen sicherstellen.
- Inklusives Einstellungsverfahren gestalten: barrierefreie Ausschreibungen, faire Auswahl, biasbewusste Schritte.
- Praktische Arbeitsplatz-Anpassungen umsetzen: ergonomisch, technisch und im Zeitplan.
- Unternehmensweite Inklusionsstrategie mit klaren KPIs und Quick Wins entwickeln.
- Fehlzeiten, Leistung und Konflikte in behinderungsbezogenen Fällen fair handhaben.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs