Digitale Mitarbeiterschulung
Entwerfen Sie digitale Mitarbeiterschulungen, die Verhalten wirklich verändern. Dieser Kurs hilft HR-Profis, mobile-first Lernangebote, Microlearning-Pfade und Job-Hilfen zu erstellen, den Impact mit klaren KPIs zu messen und die Adoption mit intelligenten Veränderungs- und Kommunikationsstrategien voranzutreiben.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Digitale Mitarbeiterschulung zeigt Ihnen, wie Sie Ihre aktuelle Lernlandschaft bewerten, praktische Tools auswählen und eine fokussierte digitale Schulungsstrategie mit realistischem Budget entwerfen. Lernen Sie, rollenbasierte Lernpfade aufzubauen, mobile-first und Microlearning-Inhalte zu erstellen, Onboarding zu optimieren, Adoption mit cleveren Veränderungstaktiken zu fördern und Impact mit klaren Metriken, Dashboards und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden zu messen.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Mobile-first Microlearning gestalten: schnelles, fesselndes Training für jedes Gerät.
- Kurze Schulungsvideos erstellen: Skript, Branding, Untertitel und Komprimierung im Handumdrehen.
- Datenbasierte Schulungspläne entwickeln: KPIs, Dashboards und schnelle A/B-Verbesserungen.
- Budgetfreundliche LMS und Tools auswählen: kluge Vendor-Kriterien, Sicherheit und ROI.
- Digitale Lernadoption fördern: Veränderungstaktiken, Manager-Toolkits und sanfte Anstöße.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs