Compensation-Management Kurs (Vergütungsmanagement)
Meistern Sie Vergütungsmanagement für HR: Gestalten Sie Leistungsbudgets, interpretieren Sie Marktdaten, gewährleisten Sie Vergütungsgleichheit und führen Sie faire, konforme Leistungszyklen durch. Erwerben Sie Tools, Vorlagen und Analysefähigkeiten für selbstbewusste, datengestützte Vergütungsentscheidungen, die Talente anziehen und halten.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Der Vergütungsmanagement-Kurs vermittelt Ihnen praktische Fähigkeiten, um wettbewerbsfähige Vergütungsprogramme zu gestalten, jährliche Leistungssteigerungsbudgets zu erstellen und Marktdaten sicher zu interpretieren. Lernen Sie, Leistungs-Vergütungs-Richtlinien festzulegen, Leistungszyklen zu managen, Vergütungsgleichheit durch Analysen und Korrekturen zu sichern sowie Änderungen klar zu kommunizieren, damit Ihr Unternehmen Top-Talente effektiv anzieht, belohnt und bindet.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Leistungsbudgets gestalten: schlanke, datengestützte jährliche Gehaltssteigerungspläne erstellen.
- Leistungsbezogene Vergütungsregeln aufbauen: Bewertungen mit fairen, konsistenten Gehaltsmaßnahmen verknüpfen.
- Vergütungsgleichheitsprüfungen durchführen: Lücken mit einfacher Analyse erkennen und schnell beheben.
- Marktdaten interpretieren: Umfragen und Benchmarks nutzen, um wettbewerbsfähige Vergütungen festzulegen.
- Leistungszyklen leiten: HR, Finanzen und Manager mit klaren Workflows abstimmen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs