Kurs Arbeitszufriedenheit & Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Entwerfen Sie datengetriebene Wohlbefahrensprogramme, die das Glück steigern, Burnout reduzieren und die Bindung verbessern. Dieser Kurs liefert HR-Profis praktische Tools, Vorlagen und Metriken, um inklusive, leistungsstarke Arbeitsplätze zu schaffen, in denen Mitarbeiter aufblühen. Der Kurs zeigt, wie man Burnout-Risiken diagnostiziert, Mitarbeitergruppen segmentiert, klare messbare Ziele setzt, gezielte Programme entwirft, effektiv kommuniziert, Erfolge misst und Initiativen kontinuierlich verbessert.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Der Kurs Arbeitszufriedenheit & Wohlbefinden am Arbeitsplatz vermittelt, wie man Burnout-Risiken diagnostiziert, Mitarbeitergruppen segmentiert und klare, messbare Wohlbefahrensziele setzt, die mit Geschäftszielen übereinstimmen. Lernen Sie, gezielte Programme zu entwerfen, effektiv über Rollen und Standorte hinweg zu kommunizieren, Erfolge mit einfachen Metriken zu tracken, Risiken und Datenschutz zu managen sowie Initiativen mit praktischen Tools, Vorlagen und Strategien aus der Praxis kontinuierlich zu verbessern.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Datengetriebene Wohlbefahrensprogramme entwerfen: schnell, fokussiert und HR-bereit.
- Burnout und Stressfaktoren in Tech-Teams mit praktischen Tools diagnostizieren.
- Gezielte Wohlbefahrenskampagnen mit maßgeschneiderten Botschaften und Kanälen starten.
- Glückseinfluss mit einfachen HR-Metriken, Dashboards und Berichten messen.
- Wohlbefahrensrisiken mit inklusiven, ethischen und nachhaltigen Praktiken managen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs