Corporate-Training
Entwickeln Sie Unternehmensschulungen, die Verhalten wirklich verändern. Dieser Kurs unterstützt HR-Profis dabei, Bedürfnisse zu analysieren, messbare Ziele zu setzen, ansprechende Workshops zu gestalten, Transfer in den Arbeitsalltag zu fördern und Auswirkungen auf Leistung und digitale Einführung zu messen.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Unternehmensschulung ist ein kurzer, praxisnaher Kurs, der zeigt, wie Sie Organisationsbedürfnisse analysieren, Zielgruppen profilieren und messbare Lernziele formulieren, die Geschäftsziele und digitale Einführung unterstützen. Lernen Sie, gemischte interne Programme, fesselnde Workshops und Aktivitäten am Arbeitsplatz zu gestalten, dann Wirkung zu evaluieren, Risiken zu managen und Lernen mit einfachen, effektiven Nachsorge-Maßnahmen im Betrieb zu sichern.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Schulungsbedarfsanalyse: HR-Daten und Einblicke aus der Praxis in klare Ziele umwandeln.
- Zielgerichtetes Lern-Design: Kurze, gemischte Programme für vielfältige Mitarbeiter entwickeln.
- Hochwirksame Workshops: Sitzungen mit Rollenspielen, Übungen und Live-Feedback planen.
- Transfer in den Arbeitsalltag: Aufgaben am Arbeitsplatz, Hilfsmittel und Micro-Badges erstellen.
- Schulungsevaluation: Wirkung messen, Risiken managen und Ergebnisse an Führungskräfte berichten.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs