Coaching-Kurs
Dieser Coaching-Kurs rüstet HR-Profis mit evidenzbasierten Methoden aus, um Coaching zu gestalten, messbare Ziele zu setzen, Widerstände zu managen und Verhaltensänderungen nachhaltig zu sichern – direkt verknüpft mit Führungsentwicklung, Feedback und Teamleistung für messbaren Geschäftserfolg.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Dieser praxisnahe Coaching-Kurs vermittelt evidenzbasierte Werkzeuge, um Sitzungen zu strukturieren, klare SMART-Ziele zu setzen und echten Verhaltensänderungen zu messen. Lernen Sie GROW- und CLEAR-Modelle, starke Fragen und Skripte für schwierige Gespräche, während Sie Widerstände, Emotionen und Zeitlimits managen. Entwickeln Sie 90-Tage-Aktionspläne, sichern Sie Fortschritt mit Habit-Stacking und dokumentieren Sie Ergebnisse ethisch für dauerhaften Leistungsimpact.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Evidenzbasierte Coaching: GROW und CLEAR schnell in realen HR-Fällen anwenden.
- Zielgestaltung für Führungskräfte: Vage Wünsche in scharfe, messbare KPIs umwandeln.
- Coaching schwieriger Gespräche: Hochrisiko-Feedback-Sitzungen skripten und proben.
- Verhaltenänderungswerkzeuge: Mikro-Gewohnheiten, Habit-Stacks und Accountability aufbauen.
- Coaching-Wirkung messen: Scorecards und KPIs nutzen, um Geschäftswert zu beweisen.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs