Chief Happiness Officer (CHO)-Kurs
Werden Sie strategischer Chief Happiness Officer. Lernen Sie, Mitarbeiterdaten zu lesen, Wohlbefinden zu steigern, Manager zu coachen und ein einjähriges Kulturprogramm zu gestalten, das Engagement, Bindung und Leistung in Ihrem Unternehmen hebt.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Der Chief Happiness Officer-Kurs vermittelt Ihnen praktische Tools, um Wohlbefinden, Engagement und Bindung in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt zu steigern. Lernen Sie evidenzbasierte Treiber von Glück, People Analytics und Umfragegestaltung kennen, erstellen Sie eine einjährige Kultur-Roadmap. Erhalten Sie einsatzbereite Manager-Toolkits, Kommunikationspläne und Messrahmen, um wirkungsvolle, nachhaltige Initiativen zu starten, die Mitarbeiter spüren und Führungskräfte schätzen.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Datengetriebene Wohlbefindensprogramme entwerfen: Mitarbeitermetriken in schnelle Erfolge umwandeln.
- Manager-Handbücher erstellen: 1:1-Gespräche, Anerkennung und Coaching zur Steigerung der Bindung.
- Pulse-Umfragen und Dashboards erstellen: eNPS, Burnout-Risiko und Engagement tracken.
- 12-monatigen Kultur-Roadmap planen: testen, pilotieren und hochwirksame HR-Initiativen skalieren.
- Hochwirksame CHO-Launches leiten: Botschaften, Townhalls und Aktivierungstaktiken entwickeln.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs