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Antidiskriminierung-Schulung

Antidiskriminierung-Schulung
von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land

Was werde ich lernen?

Die Antidiskriminierungsschulung liefert praktische Werkzeuge, um Vorurteile zu erkennen und zu mindern, gesetzliche Pflichten zu erfüllen und effektive Programme zu entwickeln, die Verhalten wirklich verändern. Lernen Sie evidenzbasierte Prinzipien, US-Vorschriften und schrittweise Workflows für Einstellung, Leistung, Beförderungen und Anpassungen sowie einsatzbereite Module, Skripte und Metriken zur Stärkung der Compliance und zum Aufbau eines fairen, inklusiven Arbeitsplatzes.

Elevify-Vorteile

Kompetenzen entwickeln

  • Diagnostizieren Sie Vorurteile am Arbeitsplatz: Erkennen Sie Muster, Mikroaggressionen und Ausgrenzungsrisiken.
  • Wenden Sie US-Antidiskriminierungsgesetze an: Passen Sie Personalrichtlinien, Schulungen und Aufzeichnungen an.
  • Führen Sie vorurteilsfreie Personalprozesse durch: Einstellung, Bewertungen, Beförderungen und Anpassungen.
  • Entwerfen Sie praxisnahe Schulungen für Vorgesetzte: Module, Formate und messbare Ergebnisse.
  • Verfolgen Sie den Einfluss: Nutzen Sie Personalanalysen zur Messung der Vorurteilsreduktion und Kulturveränderung.

Vorgeschlagene Zusammenfassung

Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.
Arbeitsaufwand: zwischen 4 und 360 Stunden

Was unsere Studierenden sagen

Ich wurde gerade zum Berater für Nachrichtendienste im Justizvollzug befördert, und der Kurs von Elevify war entscheidend dafür, dass ich ausgewählt wurde.
EmersonKriminalbeamter
Der Kurs war unerlässlich, um die Erwartungen meines Chefs und meines Unternehmens zu erfüllen.
SilviaKrankenschwester
Toller Kurs. Viele wertvolle Informationen.
WiltonBerufsfeuerwehrmann

FAQs

Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?

Gibt es für die Kurse Zertifikate?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs