Leading Change Kurs
Meistern Sie den Leading Change Kurs, um Rollouts zu planen, Widerstände zu managen und Stakeholder einzubinden. Erwerben Sie praktische Fähigkeiten in Kommunikation, Metriken und Governance, um erfolgreiche Transformationen in jedem Business- und Managementumfeld voranzutreiben.

von 4 bis 360h flexibler Arbeitsaufwand
Gültiges Zertifikat in deinem Land
Was werde ich lernen?
Der Leading Change Kurs vermittelt Ihnen praktische Tools, um erfolgreiche Veränderungsinitiativen zu planen und umzusetzen. Lernen Sie bewährte Change-Modelle, Stakeholder-Analyse und klare Botschaften, die Sponsoring und Engagement sichern. Erstellen Sie Kommunikationspläne, Schulungsprogramme und Manager-Enablement, die Adoption fördern. Nutzen Sie Daten, Feedback und Widerstandsmanagement-Techniken, um Ergebnisse in komplexen, mehrphasigen Rollouts nachhaltig zu sichern.
Elevify-Vorteile
Kompetenzen entwickeln
- Change-Strategie-Design: bewährte Modelle anwenden, um schnelle, effektive Übergänge zu führen.
- Stakeholder-Engagement: Stakeholder abbilden, beeinflussen und Unterstützung im gesamten Unternehmen gewinnen.
- Kommunikationsplanung: Multi-Kanal-Pläne erstellen, die Klarheit und Akzeptanz fördern.
- Rollout-Roadmapping: Phasierte Umsetzungen mit Piloten, RACI und Kontrollpunkten planen.
- Adoption-Messung: Nutzung, Feedback und KPIs verfolgen, um Verhaltensänderungen nachhaltig zu sichern.
Vorgeschlagene Zusammenfassung
Vor dem Start kannst du die Kapitel und den Arbeitsaufwand anpassen. Wähle, mit welchem Kapitel du beginnen möchtest. Füge Kapitel hinzu oder entferne sie. Erhöhe oder verringere den Arbeitsaufwand des Kurses.Was unsere Studierenden sagen
FAQs
Wer ist Elevify? Wie funktioniert es?
Gibt es für die Kurse Zertifikate?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs