من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة إدارة مؤشرات الأداء أدوات عملية لتصميم KPIs ذكية SMART، تجنب الحوافز الملتوية، وتوازن المقاييس الرائدة والمتأخرة. تعلم مقاييس BPO الأساسية، الصيغ الواضحة، وتصميم لوحات التحكم، ثم بناء روتين حوكمة، ضوابط جودة البيانات، وخارطة طريق تنفيذية توحد الفرق، تعزز المساءلة، وتحافظ على مكاسب أداء قابلة للقياس.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم مؤشرات أداء فعالة: تطبيق SMART، تجنب الحوافز الملتوية، ومواءمة مع الاستراتيجية.
- حساب المقاييس الأساسية لـ BPO: AHT، FCR، SLA، تكلفة المعاملة، والاستغلال.
- بناء لوحات تحكم لمؤشرات الأداء: ربط مصادر البيانات، ضمان جودة البيانات، وعروض بصرية واضحة.
- تشغيل حوكمة مؤشرات الأداء: تحديد المسؤولين، إجراءات التشغيل القياسية، دورة المراجعة، ومسارات التصعيد.
- قيادة نشر مؤشرات الأداء: تصميم تجريبي، إدارة التغيير، والتحسين المستمر.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF
