دورة أساسيات إدارة التغيير
أتقن أساسيات إدارة التغيير لقيادة مبادرات ناجحة. تعلم الانخراط مع أصحاب المصلحة، تحليل التأثير، تخطيط الاتصالات، تصميم التدريب، وتتبع التبني لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس وتغيير تنظيمي دائم.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة أساسيات إدارة التغيير أدوات عملية لتخطيط وقيادة واستدامة المبادرات الناجحة. تعلم بناء حالة قوية للتغيير، تحليل التأثيرات حسب الدور، رسم خريطة أصحاب المصلحة، وتخصيص استراتيجيات الانخراط. صمم خطط اتصال واضحة، تدريب مستهدف، ولوحات تبني لتتبع النتائج، حل المقاومة مبكراً، وتحقيق تحسين طويل الأمد قابل للقياس.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- رسم خريطة لأصحاب المصلحة: اكتشاف المتأثرين الرئيسيين بسرعة وتخطيط التواصل المستهدف.
- تحليل تأثير التغيير: رسم التغييرات على مستوى الدور وتحديد المناطق عالية المخاطر بسرعة.
- الاتصالات في التغيير: صياغة رسائل موجزة عبر قنوات متعددة لتعزيز الالتزام.
- استراتيجية التدريب: تصميم تدريب مبني على الدور في الوقت المناسب يثبت فعاليته.
- تتبع التبني: بناء لوحات تحكم بسيطة وبطاقات تقييم وخطط عمل.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF