دورة إدارة المواهب الاستراتيجية
أتقن إدارة المواهب الاستراتيجية للموارد البشرية: قم بتشخيص بيانات القوى العاملة، حدد الأدوار الرئيسية، اجذب أفضل مواهب SaaS، ابنِ مسارات تطوير عالية التأثير، عزز فعالية المديرين، واستخدم مؤشرات أداء رئيسية واضحة لتحسين الاحتفاظ، الترقيات، والأداء التجاري.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة إدارة المواهب الاستراتيجية كيفية استخدام تحليلات القوى العاملة، تشخيص الدوران الوظيفي، ورسم المهارات الحرجة إلى احتياجات الأعمال. تعلم تصميم استراتيجيات الاحتفاظ، بناء مديرين فعالين، تقسيم الموظفين الرئيسيين، وإنشاء خطط تطوير مركزة. كما تحصل على أدوات عملية للجذب، الحوكمة، المؤشرات الرئيسية، وعائد الاستثمار لتنفيذ استراتيجية مواهب مستهدفة وعالية التأثير بسرعة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- التقسيم الاستراتيجي للمواهب: تحديد الأدوار الرئيسية في SaaS بسرعة وموضوعية.
- تحليلات الموارد البشرية المبنية على البيانات: تحويل بيانات HRIS وATS إلى رؤى واضحة للمواهب.
- خطط تطوير عالية التأثير: تصميم مسارات لمدة 18-24 شهرًا لأفضل الموظفين.
- التوظيف المستهدف للأدوار الحرجة: بناء خطوط إمداد وصيغ قيمة عرض جذابة.
- كتيبات الاحتفاظ: تعزيز فعالية المديرين، التنقل، والانخراط.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF