دورة إدارة النزاعات في الفرق
أتقِ إدارة النزاعات في فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف. توفر هذه الدورة أدوات لمتخصصي الموارد البشرية لتشخيص المشكلات، إجراء اجتماعات صعبة، الوساطة في النزاعات، وتصميم تدخلات تحمي الأداء، الاحتفاظ بالموظفين، والسلامة النفسية.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تقدم دورة إدارة النزاعات في الفرق أدوات عملية لتشخيص النزاعات بسرعة في فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف، إجراء مقابلات واستطلاعات سرية، وتحليل البيانات النوعية. تعلم نماذج مثبتة للوساطة والتفاوض والتدريب، صمم اجتماعات فعالة للنزاعات العالية، وأنشئ تدخلات مستهدفة لمدة 4-6 أسابيع لتحسين التعاون والاحتفاظ والصحة الفريقية طويلة الأمد.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص نزاعات فرق التكنولوجيا: اكتشاف الأسباب الجذرية بسرعة وتأثيرها على التسليم.
- إجراء مقابلات آمنة من قِبل الموارد البشرية: تصميم مقابلات واستطلاعات وجلسات استماع بسرعة.
- تسهيل الاجتماعات الصعبة: وضع قواعد أساسية، توجيه القرارات، وتأمين الالتزام.
- تطبيق نماذج النزاع: التواصل غير العنيف، الوساطة، والتدريب للحلول السريعة والعادلة.
- تصميم تدخلات قصيرة: خطط 4-6 أسابيع لاستقرار الفرق وتعزيزها.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF