مقدمة في دورة الاعتراف المهني
أتقن الاعتراف الاستراتيجي بالموظفين لتعزيز الإشراك والاحتفاظ والعدالة. يقدم هذا الدورة المركز على الموارد البشرية أدوات ونماذج وقياسات عملية لتصميم برامج شاملة وتدريب المديرين وتقليل التحيز وإثبات التأثير التجاري الحقيقي.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يقدم دورة مقدمة في الاعتراف المهني أدوات عملية لتصميم وتشغيل برامج اعتراف عادلة ومحفزة تعزز الإشراك وتقلل من معدل الاستقالة. تعلم أهدافاً واضحة وقياسات، طرق الاعتراف اليومية والرسمية، التخفيف من التحيز، معايير شاملة، ومهارات تواصل المديرين، بالإضافة إلى إرشاد خطوة بخطوة للتنفيذ وإدارة التغيير وتتبع التأثير القابل للقياس.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أهداف الاعتراف المبنية على البيانات: ربط الإشراك ومعدل الاستقالة والروح المعنوية.
- تدريب المديرين على تقديم اعتراف محدد وواعٍ بالتحيز باستخدام STAR وSBI.
- بناء أنظمة اعتراف عادلة وشاملة تصل إلى الموظفين عن بعد والأقل ظهوراً.
- تنفيذ سير عمل الاعتراف العملية: أدوات وتجارب تجريبية وتدريب وحوكمة.
- تتبع عائد الاستثمار في الاعتراف باستطلاعات وتحليلات الاستقالة وقياسات المشاركة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF