تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة إدارة أداء الموظفين

دورة إدارة أداء الموظفين
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

تعلم هذه الدورة كيفية تصميم أبعاد أداء واضحة، وبناء نماذج ومقاييس تقييم فعالة، وتشغيل دورات وضع أهداف ومراجعة فعالة. تعرّف على تفسير المقاييس، إنشاء لوحات تحكم، ربط النتائج بالرواتب والترقيات، ودعم التطوير بخطط التطوير الفردية والتدريب ومسارات التنقل، بالإضافة إلى خارطة طريق عملية للتنفيذ وإدارة التغيير.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تشخيص فجوات الأداء: تحديد الأسباب الجذرية وتحديد أولويات الإصلاحات السريعة للموارد البشرية.
  • تصميم أهداف واضحة: تحديد مقاييس عادلة، دورات مراجعة، وأدوار المديرين.
  • بناء نماذج الأداء: إنشاء مقاييس التقييم، القوالب، وأدوات التتبع.
  • تحويل البيانات إلى إجراءات: قراءة لوحات التحكم، تحديد المخاطر، وتشغيل التدخلات.
  • ربط الأداء بالنمو: صياغة خطط التطوير الفردية، مسارات التنقل، وقواعد الترقيات.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.
العبء الدراسي: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

دروسكم رائعة. اشتريت باقة السنة وأخيرًا أتيحت لي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقدمونه، وقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب تسويق رقمي
أعجبني كيف أن الدروس مباشرة إلى النقطة وكيف يمكنني التنقل بين الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة تصوير فوتوغرافي
أحببت المحتوى وطريقة عرض الفيديوهات ونسخها، مما يسرع عملية التعلم!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم أظافر
المنصة سريعة وسهلة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية يساعدان كثيرًا في التعلم.
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب هندسة البرومبت

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF