تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة أداء الموظف

دورة أداء الموظف
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

توفر دورة أداء الموظف أدوات عملية لتشخيص مشكلات الأداء، تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية بوضوح، وبناء عملية تقييم موحدة بمعايير عادلة ومتوازنة. تعلم تصميم خطط تحسين الأداء، خطط التطوير المستهدفة، وبرامج التقدير، ثم قياس التأثير بمقاييس بشرية وإشارات تشغيلية مع دفع التغيير الناجح وإجراء مراجعات واثقة ومتسقة عبر الفرق.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • بناء مراجعات أداء متوازنة: عادلة، متسقة، مدركة للتحيزات في أسابيع.
  • تصميم مؤشرات أداء رئيسية ومقاييس بشرية خفيفة تربط فرق المنتج بأهداف الأعمال.
  • إنشاء خطط تحسين أداء ونمو سريعة وعملية للموظفين ذوي الأداء المنخفض والمتوسط والعالي.
  • تشخيص مشكلات أداء فرق التكنولوجيا باستخدام البيانات والمقابلات وأدوات السبب الجذري.
  • قيادة التغيير: إطلاق إطار أداء واضح ودفع تبني المديرين له.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.
العبء الدراسي: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان لدورة Elevify دور حاسم في اختياري.
إيمرسونمحقق شرطة
كانت الدورة ضرورية لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
سيلفياممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
ويلتونرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF