دورة إدارة الأداء المتقدمة
أتقن إدارة الأداء المتقدمة للموارد البشرية: صمم إطارات عادلة، حدد أهدافاً متماشية، درب المديرين، شخّص المخاطر، واحتفظ بالمواهب العليا بأدوات مثبتة ومؤشرات KPI وممارسات بناء الثقة المخصصة للمنظمات التقنية الناشئة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة إدارة الأداء المتقدمة أدوات عملية لتصميم إطارات واضحة، وضع أهداف متماشية، وإدارة الموظفين المتميزين والضعيفين بثقة. تعلم بناء الثقة، إجراء المعايرات، تقليل التحيز، وتطبيق الممارسات المثبتة من الشركات التقنية الرائدة. في النهاية، يمكنك نشر نظام عادل مدعوم بالبيانات يعزز التفاعل والتأثير والاحتفاظ في منظمتك.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم إطارات الأداء: بناء مستويات واضحة ومراجعات وجلسات متابعة دورية.
- وضع أهداف متماشية: تحويل أولويات الشركة إلى OKRs وKPIs ذكية وفعالة بسرعة.
- تشخيص مخاطر الأداء: تحديد الأسباب الجذرية وتأثير الأعمال وتهديدات الاحتفاظ.
- تدريب المديرين: تدريبهم على التقييمات العادلة والمحادثات الصعبة وقرارات خالية من التحيز.
- قيادة نشر التغيير: دفع التبني من خلال التجارب الاستكشافية وخطط التواصل وبناء الثقة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF