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組織發展:理論與實務課程

組織發展:理論與實務課程
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

本課程提供大學組織發展的紮實基礎,從核心理論與倫理,到文化、系統思考及社會技術設計。學習使用問卷、訪談及網路分析診斷問題,設計針對性介入措施、管理風險與政治因素、參與利害關係人,並以明確指標評估影響,實現永續且數據導向的變革。

Elevify 優勢

培養技能

  • 設計組織發展介入:快速建構跨功能團隊與敏捷工作流程。
  • 應用變革模型:於商學院運用Lewin、行動研究及欣賞探究。
  • 執行組織發展診斷:部署問卷、360度工具及教職員訪談。
  • 管理學術利害關係人:繪製權力地圖、降低阻力並獲得支持。
  • 評估影響:追蹤組織發展指標、分析數據並精煉變革計畫。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

他們的課程非常完美。我購買了一年套餐,終於有機會在同一個平台上學習各種我感興趣的主題,不需要更換平台...感謝你們所做的一切,我已經向其他人推薦了你們...
Giulio Carlo
Giulio Carlo數位行銷學員
我喜歡課程直接切入重點的方式,以及我可以切換章節和跳過不需要的內容。
Mariana Ferres
Mariana Ferres攝影學員
我喜歡內容和影片的呈現方式以及轉錄功能,這加快了學習過程!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarenga美甲設計學員
平台快速、使用簡單。內容的多樣性和補充影片對學習很有幫助。
André Felipe
André Felipe提示工程學員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

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