4 至 360 小時彈性時數
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我會學到什麼?
績效管理基礎課程提供實用工具,讓你設計並執行簡單有效的績效週期。學習設定明確、可衡量的目標、建立公平評分量表,以及結構化一致的檢查與檢討。培養強大的回饋與教練習慣,在推行期間管理變革,使用關鍵指標追蹤採用率,並運用現成範本快速建置可靠、高影響力的系統。
Elevify 優勢
培養技能
- 目標設定設計:將策略轉化為清晰的SMART團隊與個人目標。
- 績效週期建置:打造簡潔的年度檢討流程,讓人願意使用。
- 公平評估技巧:定義能力、評分量表與校準步驟。
- 回饋與教練:指導主管提供及時、可行動的績效意見。
- 變革推行規劃:使用工具、訓練與指標推出績效系統。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
他們的課程非常完美。我購買了一年套餐,終於有機會在同一個平台上學習各種我感興趣的主題,不需要更換平台...感謝你們所做的一切,我已經向其他人推薦了你們...

Giulio Carlo數位行銷學員
我喜歡課程直接切入重點的方式,以及我可以切換章節和跳過不需要的內容。

Mariana Ferres攝影學員
我喜歡內容和影片的呈現方式以及轉錄功能,這加快了學習過程!

Luciana Alvarenga美甲設計學員
平台快速、使用簡單。內容的多樣性和補充影片對學習很有幫助。

André Felipe提示工程學員
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
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PDF 課程
