Hantering av teamkonflikter kurs
Bemästra konflikthantering i tvärfunktionella tech-team. Denna kurs i hantering av teamkonflikter ger HR-proffs verktyg för att diagnostisera problem, leda svåra möten, medla tvister och utforma interventioner som skyddar prestation, retention och psykologisk säkerhet. Kursen fokuserar på praktiska metoder för att snabbt lösa konflikter och stärka teamdynamik på ett hållbart sätt.

från 4 till 360h flexibel arbetsbelastning
giltigt certifikat i ditt land
Vad kommer jag att lära mig?
Kursen i hantering av teamkonflikter ger dig praktiska verktyg för att snabbt diagnostisera konflikter i tvärfunktionella tech-team, genomföra konfidentiella intervjuer och enkäter samt analysera kvalitativ data. Lär dig beprövade modeller för medling, förhandling och coachning, utforma effektiva möten vid höga konflikter och skapa riktade interventioner på 4–6 veckor som förbättrar samarbete, retention och långsiktig teamhälsa.
Elevify-fördelar
Utveckla färdigheter
- Diagnostisera tech-teamkonflikter: snabbt identifiera grundorsaker och inverkan på leverans.
- Genomföra HR-säkra mottagningar: utforma intervjuer, enkäter och lyssningsessioner snabbt.
- Facilitetera svåra möten: sätta grundregler, vägleda beslut och säkra engagemang.
- Tillämpa konflikmodeller: NVC, medling och coachning för snabba, rättvisa lösningar.
- Utforma korta interventioner: 4–6 veckors planer för att stabilisera och stärka team.
Föreslagen sammanfattning
Innan du börjar kan du ändra kapitel och arbetsbelastning. Välj vilket kapitel du vill börja med. Lägg till eller ta bort kapitel. Öka eller minska kursens arbetsbelastning.Vad våra studenter säger
Vanliga frågor
Vem är Elevify? Hur fungerar det?
Har kurserna certifikat?
Är kurserna gratis?
Vad är kursens arbetsinsats?
Hur är kurserna upplagda?
Hur fungerar kurserna?
Hur lång tid tar kurserna?
Vad kostar kurserna?
Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?
PDF-kurs