Logga in
Välj ditt språk

Anställdas välmående-kurs

Anställdas välmående-kurs
från 4 till 360h flexibel arbetsbelastning
giltigt certifikat i ditt land

Vad kommer jag att lära mig?

Anställdas välmående-kursen visar hur du utformar en fokuserad 12-månadersinitiativ som ökar engagemang, produktivitet och bibehållen personalstyrka. Lär dig sätta SMART-mål, välja meningsfulla KPI:er, genomföra snabba diagnostik, kartlägga nyckelfrisker som utbrändhet och låg uppskattning. Bygg riktade insatser, spåra effekter med tydliga dashboards och skapa en praktisk färdplan som ger mätbara, hållbara resultat i hela organisationen.

Elevify-fördelar

Utveckla färdigheter

  • Designa datadrivna välmåendeprogram: från riskdiagnos till handlingsplaner.
  • Sätt HR-välmående-KPI:er: koppla SMART-mål till bibehållen personal och produktivitetsvinster.
  • Bygg en 12-månaders utrullning: färdplan, kampanjer, chefverktyg och milstolpar.
  • Övervaka effekter med HR-analys: dashboards, enkäter och ROI-baserade beslutsregler.
  • Skapa inkluderande insatser: kostnadseffektiva, flernivå och tillgängliga för all personal.

Föreslagen sammanfattning

Innan du börjar kan du ändra kapitel och arbetsbelastning. Välj vilket kapitel du vill börja med. Lägg till eller ta bort kapitel. Öka eller minska kursens arbetsbelastning.
Arbetsbelastning: mellan 4 och 360 timmar

Vad våra studenter säger

Jag blev just befordrad till underrättelserådgivare inom fängelsesystemet, och kursen från Elevify var avgörande för att jag skulle bli vald.
EmersonPolisutredare
Kursen var avgörande för att uppfylla förväntningarna från min chef och företaget där jag arbetar.
SilviaSjuksköterska
Utmärkt kurs. Mycket värdefull information.
WiltonCivil brandman

Vanliga frågor

Vem är Elevify? Hur fungerar det?

Har kurserna certifikat?

Är kurserna gratis?

Vad är kursens arbetsinsats?

Hur är kurserna upplagda?

Hur fungerar kurserna?

Hur lång tid tar kurserna?

Vad kostar kurserna?

Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?

PDF-kurs