Anställdakursen
Anställdakursen ger HR-proffs praktiska verktyg för utredningar, dokumentation, prestationshantering och efterlevnad – hjälper dig hantera klagomål, disciplin och juridiska risker med självförtroende och bygga en säkrare, mer respektfull arbetsplats. Kursen täcker allt från byggande av revisionsberedda filer till hantering av trakasserier, diskriminering, löne- och arbetstidsregler samt rättvisa disciplinära åtgärder.

från 4 till 360h flexibel arbetsbelastning
giltigt certifikat i ditt land
Vad kommer jag att lära mig?
Anställdakursen ger tydlig, praktisk vägledning för att hantera utredningar, dokumentation, prestandaproblem, ersättningsöverensstämmelse och arbetsplatsbeteende med självförtroende. Lär dig bygga revisionsberedda mappar, hantera klagomål, tillämpa arbetsrätt, utforma rättvis disciplin, hantera trakasserier och åldersdiskriminering samt veta när du ska eskalera eller söka juridisk rådgivning med färdiga mallar, manus och checklistor.
Elevify-fördelar
Utveckla färdigheter
- HR-dokumentationsmästare: bygg revisionsberedda, efterlevande anställdamappar snabbt.
- Utredningar i anställdarelationer: planera, intervjua och dokumentera defensivt.
- Svar på trakasserier och diskriminering: utforma policy, utbilda och agera snabbt.
- Prestationshantering och disciplin: skriv solida PIP:er och uppsägningar säkert.
- Löne- och arbetstidsöverensstämmelse: åtgärda övertid, tidrapportering och risker vid distansarbete.
Föreslagen sammanfattning
Innan du börjar kan du ändra kapitel och arbetsbelastning. Välj vilket kapitel du vill börja med. Lägg till eller ta bort kapitel. Öka eller minska kursens arbetsbelastning.Vad våra studenter säger
Vanliga frågor
Vem är Elevify? Hur fungerar det?
Har kurserna certifikat?
Är kurserna gratis?
Vad är kursens arbetsinsats?
Hur är kurserna upplagda?
Hur fungerar kurserna?
Hur lång tid tar kurserna?
Vad kostar kurserna?
Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?
PDF-kurs