Logga in
Välj ditt språk

Anställdas Prestationshantering Kurs

Anställdas Prestationshantering Kurs
från 4 till 360h flexibel arbetsbelastning
giltigt certifikat i ditt land

Vad kommer jag att lära mig?

Denna kurs i anställdas prestationshantering visar hur du utformar tydliga prestationsdimensioner, bygger effektiva formulär och betygsskalor samt genomför målsättning- och utvärderingscykler som fungerar. Lär dig tolka mätvärden, skapa dashboards, koppla resultat till lön och befordran samt stödja utveckling med IDP:er, coachning och karriärvägar, plus en praktisk implementeringsplan och förändringshantering.

Elevify-fördelar

Utveckla färdigheter

  • Diagnostisera prestationsgap: identifiera grundorsaker och prioritera snabba HR-lösningar.
  • Utforma tydliga mål: definiera rättvisa mätvärden, utvärderingscykler och chefers roller.
  • Bygg prestationsformulär: skapa betygsskalor, mallar och spårningsverktyg.
  • Omvandla data till handling: tolka dashboards, flagga risker och utlösa HR-insatser.
  • Koppla prestation till utveckling: utforma IDP:er, karriärvägar och befordringsregler.

Föreslagen sammanfattning

Innan du börjar kan du ändra kapitel och arbetsbelastning. Välj vilket kapitel du vill börja med. Lägg till eller ta bort kapitel. Öka eller minska kursens arbetsbelastning.
Arbetsbelastning: mellan 4 och 360 timmar

Vad våra studenter säger

Jag blev just befordrad till underrättelserådgivare inom fängelsesystemet, och kursen från Elevify var avgörande för att jag skulle bli vald.
EmersonPolisutredare
Kursen var avgörande för att uppfylla förväntningarna från min chef och företaget där jag arbetar.
SilviaSjuksköterska
Utmärkt kurs. Mycket värdefull information.
WiltonCivil brandman

Vanliga frågor

Vem är Elevify? Hur fungerar det?

Har kurserna certifikat?

Är kurserna gratis?

Vad är kursens arbetsinsats?

Hur är kurserna upplagda?

Hur fungerar kurserna?

Hur lång tid tar kurserna?

Vad kostar kurserna?

Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?

PDF-kurs