Anställdas Prestationshantering Kurs
Bemästra prestationsutvärderingar, betygsskalor och målsättningscykler för att driva rättvisa, datadrivna beslut. Denna kurs i anställdas prestationshantering hjälper HR-ledare att öka engagemang, bibehålla talang och främja intern mobilitet med praktiska verktyg och mallar som ger konkreta resultat i organisationen.

från 4 till 360h flexibel arbetsbelastning
giltigt certifikat i ditt land
Vad kommer jag att lära mig?
Denna kurs i anställdas prestationshantering visar hur du utformar tydliga prestationsdimensioner, bygger effektiva formulär och betygsskalor samt genomför målsättning- och utvärderingscykler som fungerar. Lär dig tolka mätvärden, skapa dashboards, koppla resultat till lön och befordran samt stödja utveckling med IDP:er, coachning och karriärvägar, plus en praktisk implementeringsplan och förändringshantering.
Elevify-fördelar
Utveckla färdigheter
- Diagnostisera prestationsgap: identifiera grundorsaker och prioritera snabba HR-lösningar.
- Utforma tydliga mål: definiera rättvisa mätvärden, utvärderingscykler och chefers roller.
- Bygg prestationsformulär: skapa betygsskalor, mallar och spårningsverktyg.
- Omvandla data till handling: tolka dashboards, flagga risker och utlösa HR-insatser.
- Koppla prestation till utveckling: utforma IDP:er, karriärvägar och befordringsregler.
Föreslagen sammanfattning
Innan du börjar kan du ändra kapitel och arbetsbelastning. Välj vilket kapitel du vill börja med. Lägg till eller ta bort kapitel. Öka eller minska kursens arbetsbelastning.Vad våra studenter säger
Vanliga frågor
Vem är Elevify? Hur fungerar det?
Har kurserna certifikat?
Är kurserna gratis?
Vad är kursens arbetsinsats?
Hur är kurserna upplagda?
Hur fungerar kurserna?
Hur lång tid tar kurserna?
Vad kostar kurserna?
Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?
PDF-kurs