Anställdas upplevelse-kurs
Utforma en högpresterande anställdsupplevelse från rekrytering till avgång. Denna kurs ger HR-proffs praktiska verktyg för att förbättra rekrytering, introduktion, prestation, retention och engagemang med hjälp av data, feedback och människocentrerad design. Kursen täcker hela medarbetarresan med fokus på mätbara resultat och hållbar utveckling.

från 4 till 360h flexibel arbetsbelastning
giltigt certifikat i ditt land
Vad kommer jag att lära mig?
Anställdas upplevelse-kursen ger dig praktiska verktyg för att utforma och förbättra varje stadium i anställdas livscykel, från rekrytering och introduktion till prestation, utveckling, erkännande och avgång. Lär dig bygga tydliga karriärvägar, skapa effektiva system för feedback och erkännande, utforma strukturerad introduktion samt använda data, experiment och förändringsledning för att driva retention, engagemang och mätbar affärsnytta.
Elevify-fördelar
Utveckla färdigheter
- Utforma kompletta medarbetarresor: praktiska verktyg från anställning till avgång.
- Bygg biasmedveten rekrytering: tydliga jobbannonser, poängkort och kandidatkontakter.
- Skapa snabb, effektiv introduktion: 30-60-90-planer, mentorer och tidig feedback.
- Driv datadrivna prestation- och utvecklingscykler: OKR:er, utvärderingar och befordringar.
- Mät EX-effekt: eNPS, retention, dashboards och kontinuerlig förbättring.
Föreslagen sammanfattning
Innan du börjar kan du ändra kapitel och arbetsbelastning. Välj vilket kapitel du vill börja med. Lägg till eller ta bort kapitel. Öka eller minska kursens arbetsbelastning.Vad våra studenter säger
Vanliga frågor
Vem är Elevify? Hur fungerar det?
Har kurserna certifikat?
Är kurserna gratis?
Vad är kursens arbetsinsats?
Hur är kurserna upplagda?
Hur fungerar kurserna?
Hur lång tid tar kurserna?
Vad kostar kurserna?
Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?
PDF-kurs