Anställdas Prestationskurs
Förbättra resultat med Anställdas Prestationskurs utformad för HR. Lär dig diagnostisera prestationsproblem, skapa rättvisa recensioner, minska bias, behålla topp talang och utforma riktade utvecklingsplaner som höjer engagemang, kvalitet och leveranshastighet. Kursen ger praktiska strategier för att bygga kalibrerade utvärderingar, lean KPI:er och effektiva PIP:er som alignar team med affärsmål.

från 4 till 360h flexibel arbetsbelastning
giltigt certifikat i ditt land
Vad kommer jag att lära mig?
Anställdas Prestationskurs ger dig praktiska verktyg för att diagnostisera prestationsproblem, definiera tydliga KPI:er och bygga en standardiserad utvärderingsprocess med rättvisa, kalibrerade kriterier. Lär dig utforma PIP:er, riktade utvecklingsplaner och erkännandeprogram, mät effekter med personalmått och operativa signaler samtidigt som du driver framgångsrik förändring och självsäkra, konsekventa recensioner över team.
Elevify-fördelar
Utveckla färdigheter
- Bygg kalibrerade prestationsrecensioner: rättvisa, konsekventa och biasmedvetna på veckor.
- Designa smala KPI:er och personalmått som alignar produktteam med affärsmål.
- Skapa snabba, praktiska PIP:er och tillväxtplaner för låg-, medel- och högpresterande.
- Diagnostisera techteam-prestationsproblem med data, intervjuer och rotorsakverktyg.
- Led förändring: lansera ett tydligt prestandarammeverk och driva managerantagande.
Föreslagen sammanfattning
Innan du börjar kan du ändra kapitel och arbetsbelastning. Välj vilket kapitel du vill börja med. Lägg till eller ta bort kapitel. Öka eller minska kursens arbetsbelastning.Vad våra studenter säger
Vanliga frågor
Vem är Elevify? Hur fungerar det?
Har kurserna certifikat?
Är kurserna gratis?
Vad är kursens arbetsinsats?
Hur är kurserna upplagda?
Hur fungerar kurserna?
Hur lång tid tar kurserna?
Vad kostar kurserna?
Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?
PDF-kurs