Curso sobre Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho
Equipe as equipes de RH para confrontar viés, projetar contratações inclusivas e gerenciar processos de desempenho e promoção justos. Aprenda ferramentas práticas, modelos e métricas para construir ambientes de trabalho equitativos onde funcionários diversos possam prosperar. Este curso oferece definições claras, fundamentos legais e drivers psicológicos do viés, com ferramentas estruturadas para mudanças mensuráveis e sustentáveis.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Confronting Bias: Thriving Across Our Differences é um curso prático e focado que ajuda a reduzir viés em contratações, avaliações de desempenho e promoções, fortalecendo a inclusão diariamente. Aprenda definições claras, bases legais e drivers psicológicos do viés, aplicando ferramentas estruturadas para entrevistas, feedback, calibração, decisões de promoção e análises para impulsionar mudanças mensuráveis e sustentáveis na organização.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Diagnosticar viés no trabalho: identificar padrões em contratações, avaliações e comportamentos diários.
- Realizar contratações inclusivas: redigir anúncios de vagas justos, estruturar entrevistas e desenviesar triagens.
- Projetar avaliações justas: definir critérios objetivos, documentar feedback e gerenciar promoções.
- Construir inclusão cotidiana: estabelecer normas de equipe, praticar aliança e promover segurança rapidamente.
- Utilizar análises de RH: rastrear métricas de equidade, painéis e iterar planos de redução de viés.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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