Curso de Engajamento Da Força de Trabalho
Aumente a retenção e o desempenho com o Curso de Engajamento da Força de Trabalho para profissionais de RH. Aprenda a diagnosticar problemas de engajamento, projetar reconhecimento e trajetórias de carreira, capacitar gestores, rastrear métricas chave e implementar iniciativas de baixo custo e alto impacto que os funcionários adoram. Este curso oferece ferramentas práticas para motivar equipes de tecnologia e conhecimento, reduzindo turnover e fortalecendo a confiança organizacional.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
O Curso de Engajamento da Força de Trabalho fornece ferramentas práticas para impulsionar motivação, retenção e desempenho em equipes de tecnologia e baseadas em conhecimento. Aprenda táticas de engajamento baseadas em evidências, capacitação de gestores, programas de reconhecimento, frameworks de carreira, mobilidade interna e comunicação de mudanças. Construa diagnósticos baseados em dados, planos de ação claros e pilotos de baixo custo que reduzem a rotatividade e fortalecem a confiança em toda a organização.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Projetar programas de engajamento: construir reconhecimento, crescimento e mobilidade em semanas.
- Realizar diagnósticos de RH baseados em dados: conectar pesquisas, rotatividade e insights de saídas rapidamente.
- Criar comunicações claras de mudança: kits de ferramentas para gestores, cronogramas e loops de feedback.
- Construir painéis práticos de RH: rastrear eNPS, retenção e tendências de mobilidade interna.
- Transformar insights em planos de ação: metas SMART, pilotos e iniciativas de RH de baixo custo.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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