Treinamento em Diversidade e Inclusão
Esta Formação em Diversidade e Inclusão fornece-lhe os conhecimentos e as ferramentas práticas para construir locais de trabalho genuinamente inclusivos. Irá além da sensibilização para agir realmente — reduzindo o viés, fortalecendo o sentimento de pertença na equipa e promovendo resultados equitativos. Seja gestor, profissional de RH ou colaborador individual, este curso encontra-o onde está e prepara-o para liderar uma mudança significativa.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Irá desenvolver uma compreensão clara dos conceitos de diversidade, equidade e inclusão e de como se aplicam a situações quotidianas no local de trabalho. O curso aborda o viés inconsciente, a comunicação inclusiva, a segurança psicológica e práticas equitativas de contratação e desempenho. Aprenderá a atuar como um aliado eficaz, facilitar reuniões inclusivas e conceber políticas que removam barreiras estruturais. Os gestores obterão ferramentas específicas para liderar equipas diversas e reter os melhores talentos. Explorará também como medir o progresso em D&I e construir uma estratégia que gere um impacto organizacional duradouro.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Reconhecimento de Viés Inconsciente: Identificar e interromper padrões de viés pessoal nas decisões no local de trabalho.
- Comunicação Inclusiva: Aplicar uma linguagem respeitosa e centrada na equidade em reuniões e feedback.
- Aliados e Intervenção: Utilizar enquadramentos comprovados para defender eficazmente colegas sub-representados.
- Conceção de Estratégia de D&I: Construir metas mensuráveis de diversidade e inclusão alinhadas com os resultados do negócio.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF