Curso de Especialização em ADR
Domine todos os principais métodos alternativos de resolução de litígios — negociação, mediação e arbitragem — num único curso abrangente. Desenvolverá as competências práticas e a base ética de que os profissionais jurídicos, líderes de RH e gestores empresariais necessitam para resolver litígios de forma eficiente. Quer esteja a iniciar-se na prática de RAL ou a progredir numa carreira existente, este curso oferece a experiência que os empregadores e clientes exigem.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Este curso abrange todo o espetro da RAL, desde a teoria fundamental dos conflitos e táticas de negociação até técnicas avançadas de mediação e procedimento de arbitragem internacional. Estudará normas éticas, regras de confidencialidade e requisitos de conduta profissional que regem os profissionais de RAL. O currículo aborda também a resolução de litígios online, a prática informada pelo trauma, a competência intercultural e a construção de consensos em políticas públicas. Aprenderá a conceber, implementar e avaliar programas de RAL nas organizações. No final, terá os conhecimentos e as ferramentas práticas para lidar com litígios complexos e de alto risco com confiança.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Estratégia de Negociação: Aplicar técnicas baseadas em interesses para alcançar acordos duradouros e exequíveis.
- Facilitação de Mediação: Conduzir as partes através de sessões estruturadas, desde a receção do caso até ao acordo assinado.
- Procedimento de Arbitragem: Gerir audiências, provas e execução de sentenças em casos nacionais e internacionais.
- Conceção de Sistemas de RAL: Construir e avaliar programas de gestão de conflitos organizacionais utilizando quadros comprovados.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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